Quizz de personnalité : Que révèle votre comportement au travail sur votre personnalité ?
Vous nourrissez une forte passion pour la psychologie ? Alors, vous savez probablement déjà que le comportement au travail reflète la personnalité. Sur ce point, d’ailleurs, on distingue généralement 6 types de comportement au boulot. Ainsi, il y a des personnes qui sont de véritables bourreaux de travail. D’autres, ne font que le minimum… Mais que dit réellement notre comportement au boulot sur notre caractère ? Voyons ensemble dans les lignes qui suivent.
Que dit notre comportement au bureau sur notre caractère ?
Que révèle notre comportement au travail sur notre personnalité ?
Dans chaque lieu de travail, il y a divers individus. Ils appartiennent à différentes ethnies, à différents groupes d’âge. De plus, chaque personne à sa propre manière de travailler et son comportement unique. Néanmoins, il s’avère que nos actions et notre attitude en milieu professionnel disent plein de choses sur les traits principaux de notre caractère.
Voyons ensemble les 6 types de personnalités au travail et ce qu’elles révèlent de notre caractère.
Focus sur les types de personnalités au boulot et ce qu’elles révèlent sur nos caractères
#Bourreau de travail
Les bourreaux de travail adorent bosser. Ils arrivent en avance, restent tard et sont prêts à accepter de nouvelles tâches à tout moment, même quand cela n’est pas obligatoire !
En principe, si vous êtes bourreau de travail, vous êtes ambitieux et déterminé. Ce type de personnes sont aussi souvent modestes, créatifs et conformes.
D’autre part, les bourreaux de travail peuvent souvent devenir victime de troubles compulsifs. Il est sans doute bien de travailler dur. Mais, demandez-vous si votre dévotion n’affecte pas votre vie personnelle.
Le bourreau de travail est ambitieux et déterminé, mais néglige souvent sa vie personnelle
#Moine
Le moine est le médiateur au travail. Il aime participer à toute initiative, êtres amis avec tout le monde, mais proche de personne. Le moine reste à l’écart de tout conflit.
Si vous vous identifiez comme un moine, vous aimez probablement garder vos intentions que pour vous-même. Vous êtes plutôt insouciante, amicale et vous avez un regard positif sur la vie.
Les moines se plaisent à tout le monde mais ne sont pas proche avec personne
#Aidant
Au travail, on rencontre aussi ces personnes qui font toujours de leur mieux pour aider les autres. Que ce soit pour un problème sur l’ordinateur ou juste pour vous ouvrir la porte, les aidant sont toujours là. Ce type de personnes sont généralement extrêmement fiables, empathiques et attentionnées. Elles apprécient les relations positives.
Néanmoins, il y a des aidants qui se souviennent bien de chaque fois qu’ils ont aidé quelqu’un. Ils ne font du bien que pour demander plus tard des faveurs. Il vaut mieux donc s’en méfier.
Les personnes qui sont toujours ici pour vous aider
#Plaignant
Aimez-vous juger les autres et vous trouvez toujours des excuses ? Vous tombez donc dans la catégorie des plaignants. Ce sont des gens qui critiquent constamment les autres (collègues, managers) et qui adorent se plaindre de tout (y compris leur vie personnelle).
En principe, les personnes plaignantes sont difficiles à satisfaire car elles ont des normes très élevées. Elles ont une vision plutôt négative sur la vie et elles ne se soucient pas beaucoup de l’opinion de l’autre. Les gens de ce type font généralement le strict minimum au bureau et échappent aux responsabilités.
Des gens qui ne sont jamais satisfaits et aiment échapper aux résponsabilités
#Reclus
Les reclus aiment rester seuls. Ils ne parlent que si cela est absolument nécessaire. Les gens de ce type peuvent se présenter sous différentes formes. Certaines d’entre elles sont anxieuses à force de parler. D’autres sont très directes, parfois même extrêmement impolies.
En principe, les reclus n’ont pas beaucoup d’amis au boulot. Ils viennent pour faire leur travail et repartent à la fin de la journée sans chercher des interactions avec l’autrui. Les reclus essaient de ne pas participer dans des réunions ou des tâches de groupe. En même temps, en tant qu’ introverti, ce type de personnalité au travail peut se révéler très timide et elle a juste besoin de temps pour s’ouvrir aux autres.
Le reclus préfère travailler seul sans chercher des interactions avec ses collègues
#Bavard
Dans chaque équipe, il y a des personnes qui adorent bavarder. Elles trouveront toujours un point commun, peu importe l’âge ou la statue de la personne devant elles.
Vous vous classifiez comme un bavard ? Alors, vous êtes le plus probablement un extraverti. Pour vous, les interactions sociales sont très importantes et vous permettent de progresser. Votre personnalité est intéressante et vous vous faites facilement des amis.
Les personnes “bavards” sont très utiles dans le service des ressources humaines.
Les bavards se font facilement des amis
Sources :
