Architectes, optez pour des CVs authentiques
Il est courant d’entendre dire que seul le fond d’un CV compte vraiment. Contrairement à ce qu’on pourrait penser, la forme compte aussi. C’est d’ailleurs ce que découvrent en premier les recruteurs lorsqu’ils doivent prendre connaissance d’un CV. En tant qu’architecte, designer ou décorateur d’intérieur, le CV est une opportunité de plus de laisser transparaître votre personnalité et votre créativité. Soyez donc authentiques !
Les composants d’un CV
À faire en une page ou deux au maximum, le CV est un condensé de l’identité, des compétences et des expériences professionnelles d’une personne. Quel que soit le type ou le secteur d’activité, certains éléments doivent y figurer. Il s’agit de l’état civil du candidat, la formation suivie, l’expérience professionnelle acquise et pour finir, ses centres d’intérêt.
L’état civil contient le ou les prénoms et le nom du postulant, son adresse, son numéro de téléphone et son e-mail. Parfois, et selon la pertinence, l’âge doit également y figurer. Pour ce qui est de la section formation, elle donne des détails concernant le parcours académique du postulant et les diplômes qu’il a obtenus. La section expérience professionnelle expose les postes qu’il a occupés : stages et emplois y compris. Les centres d’intérêt pour finir, aident à mieux le connaître. Dans cette section sont énumérés les loisirs et activités pratiqués par ce dernier.
Concevoir un CV authentique : comment s’y prendre ?
L’architecte est connue pour son sens de l’esthétique. L’aspect visuel compte donc énormément pour un CV authentique d’architecte. Il incombe dès lors, avant la conception, d’opter pour un design qui reflète son degré de créativité. En cas de panne d’inspiration, il existe des sites qui proposent des idées pour le CV d’architecte, de designer ou de décorateur. Cependant, il est inutile que la quête de l’authenticité pousse à concevoir un CV surchargé. Pour rendre la lecture plus simple au recruteur, et surtout pour susciter son intérêt, il est recommandé de fournir un CV percutant, mais avec une conception graphique très simple.
Identifiez donc vos qualifications les plus pertinentes et vos réalisations les plus importantes et mettez-les avant. Pensez également à tester les formats inhabituels. Inscrire son CV sur un carton de lait, sous forme d’emballage, sous forme de brochure événementielle, etc. Tous les moyens sont bons si on a envie de marquer les esprits. Toujours est-il que le contenu est aussi important que le contenant.
Le format à adopter pour un CV authentique d’architecte
Il existe essentiellement trois formats pour un CV d’architecte authentique. À savoir :
- le format chronologique,
- le format fonctionnel et
- le format combiné.
Le plus courant, le format chronologique, convient à la fois aux débutants et aux personnes avec beaucoup d’expériences professionnelles. Il permet de faire une présentation détaillée de ses compétences, ses qualifications et ses expériences professionnelles.
Le format fonctionnel par contre est idéal pour les débutants dans le monde professionnel ou pour les personnes qui n’ont pas encore acquis beaucoup d’expériences professionnelles. Il se focalise essentiellement sur les compétences spécifiques que le candidat souhaite mettre en avant.
Quant au format combiné, il convient à tous. Comme l’indique son nom, il combine à la fois le format chronologique et le format fonctionnel. Il met ainsi en avant les compétences, les qualifications et expériences professionnelles les plus appropriées pour l’emploi pour lequel on souhaite postuler. C’est d’ailleurs le plus approprié pour un CV authentique.
